工会提高工资的办法通常有以下四种:限制劳动供给、提高标准工资率、_________、消除买方垄断。

薪酬结构设计的方法中，在当前工资的基础上对原企业薪酬结构进行调整或再设计的方法是(   )

• A、直接定价法
  
  

• B、设定工资调整法
  
  

• C、当前工资调整法
  
  

• D、基准职位定价法
  
  

位评价的评价因素包括(    )

• A、劳动责任
  
  

• B、劳动技能
  
  

• C、劳动强度
  
  

• D、劳动心理
  
  

• E、劳动环境